“创建‘廉洁单位’是巩固反腐败斗争压倒性胜利成果的一项重要举措，是一体推进‘三不’体制机制建设的有效载体，更是全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的‘细胞工程’。”日前，北塔区委书记肖平在接受采访时说，北塔区委在学深悟透市委精神的基础上，紧密结合北塔实际，从压力传导、机制运行、问题整改、氛围营造等方面下足功夫，高标准、严要求、全方位、多形式推进“廉洁单位”创建工作。目前，全区“廉洁单位”创建申报率已达100%。
北塔区委在问题整改上做到全方位，补齐创廉短板。严格履行全面从严治党主体责任，深刻吸取欧阳刚案教训，一体化推进“以案促治、以案促教、以案促改、以案促建”工作，并将其作为“廉洁单位”创建的一大抓手，层层传导压力，压紧压实党委（党组）从严治党的主体责任、纪检监察系统的监督责任，全方位推进问题整改，强化标本兼治，堵塞监管漏洞。
值得一提的是，北塔区对重点项目管理、优化营商环境、国家公职人员收受红包礼金及违规放贷、党员干部涉黑涉恶、利用职务便利或职务影响为本人及亲友低价购房等6个方面，开展了专项整治，解决了一批顽瘴痼疾。针对重点项目建设、营商环境等方面存在的制度短板问题，建立健全了长效常治机制，出台了《北塔区重点项目管理办法（试行）》《北塔区重点项目管理“九严禁”规定》等一系列规章制度，补好补牢制度“笼子”。
“我们还结合巡视巡察问题整改‘回头看’，要求全区各级党委（党组）根据各自职能，深入开展廉政风险排查和问题整改，并把这项工作作为‘廉洁单位’创建的一项重要内容来抓，确保巡视巡察反馈问题‘见底清零’，助推‘清廉北塔’建设。”肖平说。
此外，北塔区在机制运行上突出高标准，提升创廉质量。该区在全市创建“廉洁单位”负面清单基础上，划定特色“警戒线”，明确“凡是出现干部参与违规借贷案件、落实区委区政府决策部署不力、重复越级信访多且得不到有效解决的，一律不能被评为‘廉洁单位’”，形成符合北塔实际的“十条负面清单”。在充分调研及广泛征求意见的基础上，分别制发了北塔区“廉洁单位”和“廉洁村（社区）”创建考核评估办法，为创廉活动提供了具体的可执行性标准。同时，将“廉洁单位”创建与党建工作相融合，在全区开展以“对党忠心、谋事公心、干事尽心、共事同心、服务暖心、清廉放心”为内容的争当 “六心”好干部活动，营造浓厚的“廉洁单位”创建氛围。
谈及下一步打算，肖平表示，北塔区将从“四个维度”着力放大“廉洁单位”创建效应，以优良党风促政风带民风转作风，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，全面开启“清廉北塔”建设新征程，为“三高四新”战略在邵阳落实落地贡献北塔力量。
该区将持续加大责任落实的力度，纵深压实党委（党组）的创廉主体责任和纪委监委的监督责任，常态化调度督导，落实落细具体任务，对创廉不力、工作不实的单位及时约谈、严肃问责。提高创建举措的精度，及时发现创廉工作中的问题，不断完善工作机制，细化验收举措；加强对各单位的个性化指导，挖掘各单位创廉特色亮点，及时总结、提炼、推广好经验好做法，以点带面促进创廉水平提升。挖掘廉政教育的深度，开展廉政形势教育、廉政风险教育和廉政道德教育，引导干部职工从更深层次认识到廉洁单位创建的重要性和廉政文化建设的长期性，切实增强践行廉洁从政的自觉性。扩宽参与主体的广度，把“廉洁单位”创建推广到全社会，推动反腐倡廉教育进家庭、进企业、进社区，引导广大群众自觉抵制和反对各种违纪违法行为，不断增强“廉洁单位”创建的社会覆盖面和广域度，让廉洁成为北塔高质量发展的“金色名片”。 （陈湘林 黎娜娜）