★ 培育、引进一家工业企业不容易，要把现有工业产业作为推进新型工业化的“基础产业”和坚实底座，动态建立“原地倍增”工业企业名单，落实县级领导联点帮扶倍增培育企业制度，瞄准企业增资扩产、技改扩能、挂大靠强、新产品开发、新设备更新等“原地倍增”形态，助力企业实现产能、效益倍增。要大力培育企业升规上市。

★ 要持续推动创新平台向企业布局、科技项目向企业倾斜、研发经费向企业投入，通过“揭榜挂帅”引导企业开展科技攻关，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合，以科技创新催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。

★ 要积极发展工业旅游，依托省第三届旅发大会，加快印章文化产业园项目建设，认真谋划国际印章文化博览会，规划建设现代农业产业园、土菜博览馆、712矿工业遗址等项目。

★ 要充分发挥制造强县工作领导小组、产业链建设领导小组的议事协调作用，加强对新型工业化的统筹指导和跟踪问效，重点工作、重大项目完成情况定期公开、一月一通报、一季一考核，重大事项、难点问题及时向省市汇报，争取支持，确保各项政策措施落地见效。

★ 要切实创新招商引资理念、方式和机制，强化“全域、全球、全员、全程和系统化、精准化、高效化”招商引资意识，坚持以产业链招商、化工园区牌照招商、区域布局招商、资源招商为主攻方向；以老乡回归、校友回归、商会招商、以商招商（关联企业招商）、专业招商、平台招商为主要路径，推动形成大引资引大资、大招商招大商的火热局面。

★ 总体目标是：2024年，招引项目总投资220亿元以上；签约项目30个以上；引进外资1000万美元以上；引进“三类500强”企业3家以上；引进“湘商回归”新增注册企业15个以上。

★ 围绕“一金一药两材三特”七大重点产业，尤其是“一主一特一优”（化工新材料、机械制造、生态绿色食品）产业，实行一链一图谱，按“图”索骥，以“谱”招商，引龙头、补链条、强集聚，通过龙头来牵头、上游引下游，形成大项目顶天立地、小项目铺天盖地的生动局面。

★ 要把推动“湘商回归”“校友回归”摆在突出位置，突出“政府主动、部门联动、乡情感动、项目驱动、平台推动、政企互动”，发挥商协会和校友会的桥梁纽带作用，挖掘“天南地北衡东人”人脉资源优势。

★ 要坚持“走出去”“引进来”两手抓，积极向外输送衡东特色、衡东品牌，特别是要加快衡东土菜“走出去”步伐，依托“中国厨师之乡”这一张新名片，人社局、职业中专学校要加大衡东土菜厨师的培训力度，通过衡东土菜厨师把衡东土菜带到全国各地，不断提升衡东的知名度、美誉度，持续扩大衡东影响。

★ 既要看签约项目的个数，更要看落地项目的个数；既要看签约的合同金额，更要看投资的实际金额；既要看项目的开工情况，更要看项目的推进情况；既要看项目的建成情况，更要看项目的投产情况；既要看项目的产值情况，更要看项目的效益情况。同时，要注重引进项目带动效益，发挥好项目对县域产业发展补链强链延链作用。

★ 要树牢“人人都是招商大使、形象大使”的理念，推动全员招商、全域招商，县直机关单位要发挥主管行业、掌握专业等职能优势，做好行业领域专业招商；各乡镇要利用春节、清明、中秋等传统节日组织好招商恳谈会，大力开展“湘商回归和返乡创业”专项行动，更多更好地把在外经商创业的乡贤引回家乡投资置业；县工商联要主动搜集招商信息，搭建好招商引资平台；统战部、人大、政协要发挥其人脉资源优势，做好联络服务。全县各级各部门领导尤其是“一把手”作为最有话语权、最有代表性、最有吸引力的招商力量。

★ 招商引资工作要在县委的统一领导下，充分发挥招商引资领导小组、构建大招商格局工作推进专班的议事协调作用，建立“月调度、季通报、半年讲评、年度考核”机制，强化对签约项目、到位资金等指标的调度、考核。

★ 推进新型工业化、大抓招商引资，是硬任务、刚性指标，全县上下要始终坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实，强化“一盘棋”的全局意识，既分工负责、分兵把口，又齐心协力、密切配合，真正形成通力合作、齐抓共管的好局面。

★ 全县各级各部门要认真领会省市政策和要求，对照县委县政府安排部署，逐项认领任务，对每一项部署、每一项指令、每一项要求，细化到项目、落实到岗位、量化到个人，既各司其职、各尽其责，又上下联动、左右协调，推动各项工作落到实处、见到实效。

★ 今年，要将年度绩效考核的重点放在经济建设上，全县各级各部门围绕“保持一流，早日进入中部百强”这一目标，抬升坐标、找准赛道，在比学赶超中奋起直追。

★ 在重点工作、重大项目推进中设立“骏马奖”“蜗牛奖”，谁骏马、谁蜗牛，让指标说话、拿效果来评判，褒奖“骏马”、鞭打“蜗牛”，对因工作推进滞后，两次被约谈的，取消单位和个人年度评先评优；对排名最后三名的，影响两年职级晋升。要高度重视新型工业化、招商引资的人才培养、选拔、任用，把最优秀的人才用到经济建设主战场，把人员力量、考评应用、机制创新、保障向经济建设第一线倾斜。同时，要在经济建设第一线发现人才、选拔干部，释放鼓励广大干部干事创业的坚定信号。

★ 要打造服务热情的人文环境。用好企业家接待日制度，加强与企业家沟通交流，形成政企“双向奔赴、共谋发展”的互动共赢局面。要为企业提供保姆式服务，打造提速度、升温度、显力度的“三度”服务空间。

★ 紧扣“我在衡东闯创干”这一主题，广泛宣传报道衡东的好项目、好来势、好风尚、好人好事，提升群众对衡东发展的自信心和满意度，激发广大干部群众展现主人翁姿态、发挥主力军作用，营造“时时想着新衡东、事事为了新衡东、人人建设新衡东”的浓厚氛围。