炎陵县坚持高标准、严要求，扎实做好村（居）“两委”换届选举工作，着力优化村（社区）干部队伍结构，选出新班子、换出新气象、干出新作为，确保换届选举有序进行。

自“两委”换届工作开展以来，炎陵县大力发动退出领导岗位干部、优秀年轻干部到村任职，对“一肩挑”人选难以确定的村实施精准选派。张秀兰是鹿原镇金紫峰村党支部书记，工作期间始终关注干部队伍建设，经常指导年轻干部开展工作，提高他们的工作能力和水平，在这次金紫峰村"两委"换届期间，张秀兰毅然决定"让贤"，把更加广阔的发展舞台留给年轻人，希望他们用开阔的视野、灵活的思维、与时俱进的观念带领金紫峰村迈上新台阶。

金紫峰村党支部书记 张秀兰：看中年轻干部的新思维，可注入到我们村集体当中，能更好的带动乡村振兴这一块，年轻的干部也需要一个晋升和历练的空间，让这个位置更好的发挥它的作用。

目前全县129个村（居）已基本确定了“35岁以下，大专以上学历”“两委”人选，并结合基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、产业发展等中心工作，紧紧抓住“政治素质高、奉献精神足、业务水平优、带富能力强”的关键，全方位考察、识别、发现、动员干部，做好“四个一批”需求摸底和村（居）“两委”换届意向人选摸排，全面加强基层党组织和基层政权建设。

责编：陈彬

来源：炎陵县融媒体中心

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。