湖南日报•新湖南客户端11月6日讯(通讯员 骆力军 欧阳振华)11月6日,宁远在仁和镇全面启动村(社区)“两委”换届试点工作,县委常委、组织部长陈李勇出席会议。今年该县按照省、市工作安排,从全面从严治党、强化党的领导核心地位的高度,坚持高站位谋划、高起点部署、高标准推动,抓实村(社区)“两委”换届各项工作。
摸排研判有“深度”。由县级联村领导和乡镇联村班子成员带队,组织工作队进村入户,逐村逐户掌握社情民意和选情动向,做到“五个清楚”,即村基本情况清楚、党员群众思想状况清楚、班子现状和后备人选情况清楚、影响换届选举因素清楚、工作思路和对策措施清楚。县委组织部会同镇党委对各村的组织设置、软弱涣散整治、财务清理审计、民主测评等情况进行汇总分析,逐村建立选情工作档案,建立换届重难点村台账,对村党组织书记队伍进行深度分析研判,为开展换届选举打好基础。
安排部署有“密度”。根据这次村(社区)“两委”换届面临的新形势新特点,宁远超前谋划,县委专题研究部署相关工作。今年6月,出台《宁远县2021年村(社区)“两委”换届筹备工作方案》;7月发布村干部招募令,为换届募集后备干部;8月开始在全县深入开展“稳就业、强基础、富家乡”主题活动,建好农村党员干部培养平台;9月组织全县20个乡镇(街道)党委书记、乡镇长、党委副书记、组织委员以及村(社区)党组织书记及其他新任村(社区)“两委”成员开展业务培训会;10月出台《宁远县村(社区)“两委”换届选举试点工作方案》,确保换届试点工作安排部署到位。
督促指导有“力度”。县委向试点乡镇派出换届风气督查组,试点乡镇向各村派出现场督导组,咬住关键内容、抓牢重点对象,做到“五必到”、“五必看”、“五必谈”。建立重大问题报告、重要信息报送和情况通报制度,及时掌握动态,加强对突发事件的防范、掌控和处理,保证换届选举顺利进行。
政策宣讲有“浓度”。充分利用广播、电视、标语、板报、乡镇党校和微信等平台,通过入户宣讲、召开村民大会、发放宣传单等方式,广泛宣传换届试点工作的目的意义、指导思想、政策规定、方法步骤、具体要求和换届纪律。20个乡镇(街道)全部在网络上发布《致在外游子的一封信》,各乡镇总计召开220余次“乡贤座谈会”,动员在外党员群众积极参与,为换届选举营造良好的氛围。
责编:严万达
来源:湖南日报·新湖南客户端
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