深入开展“四学四比四争当”活动|每事一记、每月一评!樟树镇“考”出干部好作风
智慧湘阴 • 湘阴
2021-09-23 08:38:46

湘阴县融媒体中心讯(通讯员 李璐)9月18日,笔者走进樟树镇政府,挂在办公室墙壁上一字排开的“干部考评表”格外引人注目,45名机关干部所做事项、存在问题、群众评价等信息,一目了然。“我们将综合个人工作情况,进行‘月末评’。按照‘好’‘良好’‘一般’进行测评,其中好的比例不得超过20%,奖优罚劣,拉开档次,作为年终评先评优重要依据。”该镇党委书记甘滋介绍。

樟树镇借助全县深入开展“四学四比四争当”活动的有力契机,在干部考核方面进行大胆创新,实行每事一记、每月一评,做到真考真用,以切实转变干部作风,践行群众路线,加快推进全镇各项事业的发展。干部个人每日须将工作情况进行记录,重在记事记绩效,不得以“正常上班”“处理日常事务”等含糊不清的形式记载,并由服务群众进行现场“打分”,切实实现“不记要扣分,走形式没高分”。

该镇干部主动“照镜子”“正衣冠”,迅速掀起强化干部作风建设新高潮。组建樟树镇青年志愿者服务队,组织青年志愿者定期开展政策宣传、疫情防控等服务活动,推动干部在干中学、在学中干中强化服务意识、提升履职能力;年轻干部每人至少认领一个“我为群众办实事”项目,服务事项既有为孤寡老人安装路灯的暖心事、也有帮助困难群众申报医疗救助的贴心事,让年轻干部以办实事作“压舱石”、以人民作“指南针”;8名村社乡村振兴指导员“亮身份、当先锋”,并分村(社区)组建“党员先锋队”,实现干部人才成长与乡村振兴“双推进”。截至目前,该镇已召开党员干部专题学习会10余次,为群众办实事百余件。

“樟树镇今年被评为省级特色产业小镇,被纳入县委‘四镇四村’人居环境省级示范,我所联点的文谊新村处于樟树港辣椒核心产区,今后我们将不断通过‘纵向自我对比,横向同类对比,前向标兵对比’,将推动产业发展融入到助力乡村振兴工作中,将优化人居环境融入到打造美丽宜居新农村工作中,擦亮辣椒小镇‘特色’名片。”该镇一名乡村振兴指导员坚定地说道。

责编:戴密

来源:湘阴县融媒体中心

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