政策依据:国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日。
另外,《全国年节及纪念日放假办法》第八条规定,部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。所以,如果三八妇女节正好在周六或周日,那就不补假了。
除了妇女节,还有一些节是可以休息的↓↓↓
还有小编最关心的问题,
在妇女节当天,女职工上班,有加班费吗?
答案是:没有!
《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
所以,如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费
单位或工会是否有义务在妇女节给职工发福利?
答案是:没有!
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
再过几天就是
三八国际妇女节了
祝全体女同胞们
妇女节、女神节快乐!