放假通知来了！下周一休半天！
政策依据：国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日。
另外，《全国年节及纪念日放假办法》第八条规定，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。所以，如果三八妇女节正好在周六或周日，那就不补假了。
除了妇女节，还有一些节是可以休息的↓↓↓
还有小编最关心的问题，
在妇女节当天，女职工上班，有加班费吗？
答案是：没有！
《 关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
所以，如果三八妇女节当天是工作日，不管女职工有没有上班，都按照正常的上班工资结算，不需要额外支付加班费
单位或工会是否有义务在妇女节给职工发福利？
答案是：没有！
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
再过几天就是
三八国际妇女节了
祝全体女同胞们
妇女节、女神节快乐！